Stille.Dialog®
Führungs- und Leitungsverantwortliche sind oft ‚Einzelkämpfer‘, die ohne ehrlichen und vertrauensvollen Austausch Entscheidungen treffen müssen. Zudem lässt der Alltag wenig bis keinen Raum, um das eigene Erleben und Handeln zu reflektieren. Die täglichen Anforderungen weisen in der Regel eine dauerhafte Dichte und Schnelligkeit auf, die sich in Krisenzeiten weiter verschärfen.
Das Angebot eines ‚Stille.Dialoges.‘ bietet einen angenehmen und vor allem geschützten Rahmen, in welchem durch Dialog und angeleitete Reflexion das eigene Erleben und Handeln betrachtet werden kann. Es wird ein 1:1 oder maximal 1:3 Raum kreiert, der die Aktivierung kognitiver, ganzheitlicher Prozesse ermöglicht, um Resilienz, Freude und Motivation sowohl für die beruflichen Anforderungen, aber auch für das persönliche Sein und Tun, neu zu mobilisieren.
Manchmal ist der beste Weg nach vorn, einen Moment innezuhalten und nach innen zu schauen.
–– Unbekannt
Ganz nach Ihrem persönlichen Anliegen besprechen wir vorab gemeinsam den äußeren Rahmen. Bewährt haben sich Formate von 0,5 bis 2,0 Tagen. Im Süden Deutschlands können wir ein erprobtes Kontingent an besonderen Häusern der Ruhe und Exklusivität empfehlen, wo immer die Möglichkeit der Übernachtung gegeben ist, so dass Sie selbstständig den Stille.Dialog. mit einem Wochenende verlängern oder in eine mehrtägige Auszeit einbetten können.