Ralf R. Russek
Die echte Veränderung beginnt immer bei einem selbst – beim eigenen persönlichen Engagement.
–– Klaus Doppler
Wie alles begann…
Schon früh war mir Struktur, Ordnung, Klarheit sowie Verlässlichkeit sehr wichtig: ob beim Spiel, dem Musizieren oder Lernen – immer mit einem verbindlichen Ziel. Das Orientiert-Sein wurde zu einer meiner wesentlichen Charaktereigenschaften. Menschen bei der Ordnung ihres Lebens begleiten und unterstützen: was liegt da näher als das Studium der Psychologie?! Weiterbildungen u.a. zur Fachkraft für berufliche Eignungs- und Leistungs-diagnostik sowie umfassende Qualifizierungen im Changemanagement erweiterten mein Handwerkszeug für die stetig wachsenden Herausforderungen im beruflichen Kontext. Über 25 Jahre Erfahrung im Mentoring, der beruflichen Eignungs- und Leistungsdiagnostik, der Einzel-, Paar- und Familienberatung.
Mehr als zwei Jahrzehnte als Leitungs- und Führungsverantwortlicher in verschiedenen Bereichen der Beruflichen Bildung und Rehabilitation.
Vielfältige Erfahrungen im (Re-) Strukturieren, dem Projekt- und Changemanagement, dem Aufbau, Wiederaufbau sowie Fusionen von Einrichtungen, Erschließung neuer Märkte, Konzipierung neuer Angebotsstrukturen, dem Führen in Krisen als auch die generalistische Personalarbeit sind Wege meines beruflichen Wirkens.
Jetzt ist es an der Zeit, generativ tätig zu sein!
Die reflektierten Erfahrungen, die psychologischen Kenntnisse und erprobten Fertigkeiten will ich an Führungsverantwortliche und Entscheidungsträger weitergeben.
Warum?
Damit Führung erfolgreich und nachhaltig wirkt.
Dazu braucht es Menschen, die fachlich kompetent und menschlich führen – ermutigend, fördernd, Vertrauen schaffend.
Vita Ralf R. Russek
Jahrgang 1967, verheiratet, ein erwachsener Sohn
Ausbildung & Studium
- Allgemeine Hochschulreife
- verkürzte kaufmännische Ausbildung
- Studium der Orchestermusik
- Staatlich anerkannter Dirigent
- Studium der Psychologie und Theologie
Hauptstudium: Pädagogische Psychologie - Fachkraft für berufliche Leistungs- und Eignungsdiagnostik
- Zertifizierter Changemanager
Auswahl einiger Fort- und Weiterbildungen
- Psychologische Diagnostik
- „Nachwuchsförderprogramm der Bayerischen Wirtschaft“
- Fachkraft für berufliche Eignungs- und Leistungsdiagnostik
- Seminare für Führungskräfte wie Arbeitsrecht, Controlling, Personalführung
- Changemanagement
Meine Angebote
Mentoring und Prozessbegleitung von Führungskräften, Reflexionsangeboten zu Themen wie Führen in Krisen & Führen im Change, strategische (Re-) Strukturierungsprojekte sowie Interim-Management im Bereich der Beruflichen Bildung.
Und für „mutige Führungskräfte“ das exklusive Workshopformat Dirilog®: eigenes Führungsverhalten durch das Dirigieren einer Blasmusikkapelle im Allgäu hautnah erleben, reflektieren und verändern.
